Universitas Syiah Kuala

Rektor USK Apresiasi Kinerja Ujung Tombak Universitas

Universitas Syiah Kuala (USK) menggelar rangkaian Safari Ramadan 2026 sebagai ajang silaturahmi sekaligus refleksi capaian universitas. Kegiatan yang berlangsung hangat di Ruang VIP AAC Dayan Dawood, Rabu, 4 Februari 2026, ini dihadiri oleh jajaran dari Kantor Pusat Administrasi, Majelis Wali Amanat (MWA), Senat Akademik Universitas (SAU), Sekolah Pascasarjana, UPT, serta unit kerja lainnya di lingkungan kampus.

Rektor USK menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya kepada seluruh civitas akademika. Ia menegaskan bahwa jajaran Tenaga Kependidikan (Tendik) dan Dosen adalah ujung tombak yang memastikan roda organisasi tetap berjalan optimal, terutama di masa transisi menuju kemandirian penuh sebagai Perguruan Tinggi Negeri Berbadan Hukum (PTN-BH).

Rektor mengakui bahwa dalam proses transformasi institusi, dinamika yang berkembang cukup tinggi dari berbagai pihak. Namun, ia memandang hal tersebut sebagai bentuk kecintaan dan kepedulian bersama terhadap masa depan USK agar bisa menjadi lebih baik lagi.

“Kita menyadari dinamika yang ada. Saya melihat ini dari sisi positif sebagai cermin kecintaan kita agar USK terus berbenah. Saya pribadi pun menyadari masih ada kekurangan, dan momentum Ramadan ini adalah saat yang tepat untuk terus memperbaiki diri agar USK kian cemerlang sesuai visi dan misi universitas,” ujar Rektor.

Salah satu poin krusial yang membawa optimisme dalam pertemuan tersebut adalah kepastian status kepegawaian bagi ratusan personel. Tercatat, pada tahun ini sebanyak 249 orang, yang terdiri dari Tenaga Kependidikan maupun Dosen, telah resmi beralih status menjadi Karyawan PTN-BH.

Langkah ini menjadi bukti nyata komitmen manajemen dalam memperhatikan kesejahteraan dan kejelasan status SDM di lingkungan kampus Jantong Hate Rakyat Aceh. Rektor menaruh harapan besar agar skema ini dapat terus ditingkatkan dan menjangkau lebih banyak tenaga kontrak ke depannya.

“Harapan kita ke depan, tenaga kontrak yang kita miliki secara bertahap bisa menjadi pegawai tetap PTN-BH. Kita ingin skema ini lebih luas dan memberikan hasil yang sepadan dengan dedikasi Bapak dan Ibu sekalian,” tambahnya.

Safari Ramadan ini menjadi momentum penting untuk menyatukan visi di antara berbagai unit kerja, mulai dari tingkat administrasi pusat hingga unit pelaksana teknis (UPT). Penataan SDM yang lebih mandiri di era PTN-BH diharapkan mampu membawa USK ke level yang lebih tinggi, baik di tingkat nasional maupun internasional.

“Mari kita tingkatkan apa yang sudah baik dan perbaiki apa yang masih kurang. Semoga ke depan kesejahteraan kita kian meningkat dan sepadan dengan pengabdian kita bagi institusi ini,” pungkas Rektor.

https://linktr.ee/pisangbetslot https://linktr.ee/totosuper.com https://linktr.ee/sbopoker.com https://about.me/totosuper https://about.me/totokls https://toto-kl.rpg.co.id/ https://mez.ink/totosuper.idn https://heylink.me/totosuper.site https://erkan.org/ https://baidich.com/rewards/ https://aheartfulloflove.com/service dewi11